Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!HRIS-toteutusasiantuntija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta HRIS-toteutusasiantuntijaa liittymään tiimiimme ja tukemaan organisaatiotamme henkilöstöhallinnon tietojärjestelmien (HRIS) käyttöönotossa ja kehittämisessä. Tässä roolissa vastaat HRIS-järjestelmien suunnittelusta, toteutuksesta ja optimoinnista varmistaen, että ne tukevat liiketoiminnan tarpeita ja prosesseja tehokkaasti.
Tehtävässäsi työskentelet tiiviissä yhteistyössä HR-tiimin, IT-osaston ja muiden sidosryhmien kanssa varmistaaksesi, että HRIS-järjestelmät ovat käyttäjäystävällisiä, tehokkaita ja integroituja muihin liiketoimintajärjestelmiin. Sinulla on keskeinen rooli järjestelmien konfiguroinnissa, testauksessa ja käyttöönotossa sekä käyttäjien kouluttamisessa ja tukemisessa.
Menestyäksesi tässä tehtävässä sinulla tulisi olla vahva tekninen ymmärrys HRIS-järjestelmistä sekä kyky analysoida ja kehittää HR-prosesseja. Olet järjestelmällinen, analyyttinen ja ratkaisukeskeinen ammattilainen, joka pystyy hallitsemaan useita projekteja samanaikaisesti ja työskentelemään tehokkaasti eri sidosryhmien kanssa.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ja kehittyvässä ympäristössä, jossa pääset vaikuttamaan HR-teknologian kehitykseen ja hyödyntämiseen organisaatiossamme. Jos sinulla on kokemusta HRIS-järjestelmien käyttöönotosta ja haluat olla mukana kehittämässä moderneja HR-ratkaisuja, tämä tehtävä voi olla juuri sinulle sopiva.
Vastuut
Text copied to clipboard!- HRIS-järjestelmien käyttöönoton ja optimoinnin suunnittelu ja toteutus
- Yhteistyö HR-, IT- ja muiden liiketoimintayksiköiden kanssa järjestelmien kehittämiseksi
- Järjestelmien konfigurointi, testaus ja käyttöönotto
- Käyttäjien kouluttaminen ja tukeminen HRIS-järjestelmien käytössä
- HR-prosessien analysointi ja kehittäminen järjestelmien avulla
- Tietojen hallinnan ja raportoinnin kehittäminen
- Järjestelmien integrointi muihin liiketoimintajärjestelmiin
- Järjestelmätoimittajien ja ulkoisten kumppaneiden kanssa työskentely
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus HRIS-järjestelmien käyttöönotosta ja hallinnasta
- Vahva tekninen ymmärrys HR-järjestelmistä ja niiden integraatioista
- Kyky analysoida ja kehittää HR-prosesseja
- Erinomaiset projektinhallintataidot
- Hyvät viestintä- ja yhteistyötaidot
- Kokemus käyttäjäkoulutusten järjestämisestä
- Tietojen analysointi- ja raportointiosaaminen
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millaisia HRIS-järjestelmiä olet aiemmin ottanut käyttöön?
- Miten lähestyt HR-prosessien kehittämistä teknologian avulla?
- Kerro esimerkki tilanteesta, jossa jouduit ratkaisemaan HRIS-järjestelmään liittyvän haasteen.
- Miten varmistat, että HRIS-järjestelmä tukee liiketoiminnan tarpeita?
- Millaisia integraatioita olet toteuttanut HRIS-järjestelmien kanssa?
- Miten lähestyt käyttäjäkoulutusten suunnittelua ja toteutusta?
- Miten hallitset useita samanaikaisia HRIS-projekteja?
- Miten pysyt ajan tasalla HR-teknologian kehityksestä?
